为履行合规承诺,我们追求公司的全面合规管理,绝不容许任何形式的违法违规行为。为此,我们致力于建立一个全流程合规管理体系以达到这一愿景,这套体系涵盖了如下环节:
道德的研发行为
产品生产
产品信息推广
反洗钱
禁止腐败、贿赂和舞弊
与外部人员/机构的互动交流
保护知识产权和保密信息
信息披露指引及
禁止内幕交易
关联/连交易实施指引
股东、董事、监事、高级管理人员及相关员工的证券交易指引
保护员工隐私及个人信息
职业健康和安全
保护员工基本权利
如果您在日常工作中发现或怀疑出现了违法违规行为,则可以通过我们的举报热线进行举报,并尽可能的提供详细的信息和证据,以便我们能够迅速彻底地解决问题
公司倡导良好的合规文化,推进合法合规、诚实守信的经营理念,培养员工的合规意识,将合规文化建设和推进作为合规管理工作和企业文化的重要组成部分。
合规是全体员工的行为准则,合规作为公司经营管理及风险管理的重要组成部分,应渗透和贯穿各经营管理环节、各业务流程中,与公司经营管理深度融合,覆盖所有部门/中心、岗位和员工。
我们还致力于通过合规的执业行为影响商业伙伴依法合规经营。