合规发展
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4166am金沙信心之选自 2009 年成立以来,一直以在世界范围内提供预防传染病和感染病的解决方案为己任,致力于成为高质量人用疫苗研发、生产和商业化的高科技生物制品企业。4166am金沙信心之选不但是医药行业的践行者、研发创新的驱动者、国际合作的突破者、更是社会责任的担当者。

近年来,4166am金沙信心之选以卓越的产品、高度的社会责任感及良好的商业信誉获得了全球客户、商业伙伴及社会公众的宝贵信任,这源于我们在研发、生产及商业活动中的诚实守信、合规守法。4166am金沙信心之选在打造卓越商誉过程中,始终恪守 " 合规守法 " 的信念。

无论现在还是将来,道德与合规都是4166am金沙信心之选维护公众信任、尊重与认可,业务可持续发展与取得成功的关键所在。因此,坚守道德与合规对4166am金沙信心之选来说至关重要,这需要4166am金沙信心之选的每一位员工遵守最高的道德标准,共同履行合规与道德的承诺,诚信行事,诚信做人,严格遵守行业规范,重合同、守信誉、不贿赂、公平竞争,全面提高依法治企的能力。

4166am金沙信心之选董事长
宇学峰
合规承诺
我们秉持最高商业道德标准
我们遵守适用法律
我们恪守行业准则
我们以对社会、环境、公众和行业负责为己任
我们将适用法律和道德规范置于公司的经济利益之上;将社会、公众利益置于公司和个人利益之上
我们对违反适用法律和道德规范,辜负社会信赖的行为,绝不容忍
合规管理体系
2023年12月,4166am金沙信心之选已经顺利通过了ISO 37301 & ISO 37001暨 合规管理体系和反贿赂管理体系 双合规体系认证,这也彰显着公司全员参与合规工作的重要成果,通过ISO认证提升了企业的公信力和信誉度,并且能够进一步提升企业的竞争优势。我们将继续基于风险思维、过程控制和PDCA循环等科学方法健全合规管理体系,按照标准持续优化合规管理工作,并通过实施更加主动的合规经营,为公司的健康可持续发展保驾护航。

为履行合规承诺,我们追求公司的全面合规管理,绝不容许任何形式的违法违规行为。为此,我们致力于建立一个全流程合规管理体系以达到这一愿景,这套体系涵盖了如下环节:

合规管理组织架构——董事会全面负责,风险与内控管理委员会领导,法务与合规部主导,各部门/中心负责人直接负责
业务合规指引
产品领域

道德的研发行为

产品生产

产品信息推广

反洗钱/连交易

反洗钱

禁止腐败

禁止腐败、贿赂和舞弊

与外部人员/机构的互动交流

知识产权和保密信息

保护知识产权和保密信息

上市监管合规指引
信息披露

信息披露指引及

禁止内幕交易

关联/连交易

关联/连交易实施指引

证券交易

股东、董事、监事、高级管理人员及相关员工的证券交易指引

公平对待和保护员工
证券交易

保护员工隐私及个人信息

职业健康

职业健康和安全

员工权利

保护员工基本权利

举报热线

如果您在日常工作中发现或怀疑出现了违法违规行为,则可以通过我们的举报热线进行举报,并尽可能的提供详细的信息和证据,以便我们能够迅速彻底地解决问题

举报电话:
58213600 转 6218
举报邮箱:
compliance@cansinotech.com
合规文化建设

公司倡导良好的合规文化,推进合法合规、诚实守信的经营理念,培养员工的合规意识,将合规文化建设和推进作为合规管理工作和企业文化的重要组成部分。

合规是全体员工的行为准则,合规作为公司经营管理及风险管理的重要组成部分,应渗透和贯穿各经营管理环节、各业务流程中,与公司经营管理深度融合,覆盖所有部门/中心、岗位和员工。

我们还致力于通过合规的执业行为影响商业伙伴依法合规经营。